安博电竞中国官方网站下载地址·“雨露计划+”浇灌希望之花

　　在打赢脱贫攻坚战期间，国家对建档立卡贫困子女实施“雨露计划”，通过扶持、引导和培训，增强其就业和创业能力，加快贫困家庭脱贫致富。

　　截至3月底，2022年全省“雨露计划+”毕业生实现就业（升学）占比达到96.75%，高于全国3.85个百分点。

　　佳木斯市创新开展“五单制”模式，2020年以来，全市参与这项行动的毕业生达624人，就业率实现100%。

　　桦川县新胜村脱贫户苗树山的手机里存着这样一张照片，画质不高，却被老苗当成了宝——宽阔的场地中，一个身形娇小的女孩坐在轮椅上，身体微躬，手持球杆，全力推着面前的冰壶。

　　这是老苗去哈尔滨看望女儿苗欣萍时，隔着远远的观众席拍下的照片，“我女儿患有先天性脊柱裂，腿脚不好。我们做梦也没想到她能成为冰壶运动员！”

　　在老苗眼中，苗欣萍打小就是一个上进的好孩子。2020年9月，她被黑龙江农业职业学院计算机网络技术专业录取。在了解到苗欣萍的家中情况后，学校为她申请了“雨露计划”。

　　“学校每学期都给我发放补贴，还免除了学杂费用。”能够继续学习，让乐观开朗的苗欣平看到了人生的光亮。

　　但好景不长，苗欣萍在2021年年初病情加重，下半身完全失去了知觉，在北京顺利进行手术后，省残联的工作人员联系到了老苗。

　　“工作人员告诉我，像我女儿这种情况也可以成为一名运动员，训练成才还能为国家做贡献。”省残联的邀请为老苗一家带来了新的希望。

　　在训练过程中，苗欣平在冰壶运动上的天赋逐渐显现。半月后老苗再来看望时，女儿已能上冰训练。不到半年，苗欣平被训练队送到北京参加训练，成为我省冰壶残疾人运动员的后备力量。

　　改变老苗一家的两件大事都与“雨露计划+”有关，而这一切都得益于佳木斯市全面保障政策精准落地见效的成果。

　　佳木斯市乡村振兴局工作人员表示，“五单制”是指组织“清单制”排查摸底、应用“账单制”兑现补贴、开展“菜单制”精准培训、推进“订单制”择岗就业、建立“脱单制”服务体系。比如在认定一名学生是否符合“雨露计划”政策补助条件时，要通过学籍系统筛查、门户网站公示、设立监督热线等程序，逐人逐环节精准落实审批负责制度，确保有需要的学生真正享受到“雨露”的滋润。

　　早上7点半，单家辉来到佳木斯电机股份有限公司数控车间，开始了一天的工作。他精准地操控机器，一件件符合工艺标准的零件在细致打磨下诞生。

　　“打磨零件是一个细致活，刚开始工作的时候打磨一个零件需要半个小时，熟练以后现在只用10分钟。”22岁的单家辉，在谈到自己的工作时，却十分成熟老练。

　　而就在几年前，这个农家小伙还曾一度因为家人因病致贫，差点错失求学的机会。就在单家辉在考上佳木斯职业学院那年，辅导员在得知他家中情况后，为他申请了“雨露计划”。“真的很感谢学校，帮助我解决上学费用的问题，每学期我还能够拿到补助，让我能安心学本事。”单家辉说。

　　享受到“雨露计划”政策的单家辉，没有辜负学校的期望，每天认真学习数控加工技术。功夫不负有心人，单家辉在省、市数控加工大赛都获得了好名次。

　　2020年，单家辉在学校毕业后，凭借优异表现，通过“雨露计划”分配到了佳木斯电机股份有限公司的数控车间，跟着师傅认真学习技术。如今，他已经是车间里的技术骨干。

　　为了让佳木斯市“雨露计划”毕业学生顺利就业，当地健全“雨露计划”工作会商机制，每月5日，佳木斯市人力资源和社会保障局、教育局、乡村振兴局三部门共同分析研判“雨露计划+”就业工作形势，共享“雨露计划”资助学生、职业院校、用工企业和社会组织等有关信息，研究推动解决工作中遇到的实际问题。

　　同时，佳木斯市启动“雨露计划+”就业促进行动招聘活动，组织开展校园定向招聘、专场招聘等校企对接就业帮扶活动，动员有实力、有社会责任感的企业和社会组织等用工主体，建立岗位需求清单并及时推送，使“雨露计划”学生毕业即就业。

　　雨露旺，禾苗壮。利好政策为学子们搭建了“校门”到“厂门”的绿色通道，很多参与“雨露计划+”的学生像单家辉一样，实现了毕业即就业。

　　据介绍，佳木斯职业学院与世界500强企业浙江吉利汽车有限公司建立校企合作共同体，组建“成蝶计划”班，实习学生凭借过硬的专业技能、一流的服务意识和良好的敬业精神，深受企业青睐。

　　此外，佳木斯市积极推进“订单制”择岗就业，在北京、上海、四川、广东4省市设立就业信息联络站，多方寻求就业空间发展。

　　“定务”是“五单制”模式的一大特点。佳木斯市为不同就业情况的毕业生提供相应服务。“对未就业的有指导，对已就业的有关注，对想创业的有支持，我们希望所有的孩子都能实现自己的价值。”佳木斯市乡村振兴局负责人说。

　　佳木斯市“雨露计划+”成效是我省帮助脱贫户子女就业的一个缩影。省乡村振兴局负责人介绍，黑龙江省将此项工作纳入省委省政府2023年全面推进乡村振兴重点工作，积极引导我省脱贫户及监测对象家庭新成长劳动力入读职业院校、提升技能素质，帮助其实现高质量就业创业，为乡村振兴培育储备人才。

　　2022年4月份，国家乡村振兴局联合教育部、人力资源和社会保障部共同推出了“雨露计划+”就业促进行动。此次行动以脱贫家庭和监测对象家庭子女为重点，增强技能水平和就业竞争力，为全面推进乡村振兴提供人才支撑，助力守牢不发生规模性返贫底线，促进脱贫人口收入持续增长。